تنفيذي تطوير الأعمال

العمل الهجين - مكتب / WFH

MLP هي وكالة تسويق مستقلة ومحترمة. نحن نقدم رؤى وحملات تسويقية متعددة القنوات تعتمد على الأبحاث تزيد من المبيعات والاحتفاظ والدعوة من خلال مشاركة العملاء.

عملاؤنا

نحن نقوم بأشياء يوما بعد يوم لبعض أكبر الشركات في المملكة المتحدة ولدينا أسماء بارزة تثق بنا:

• البنوك الرائدة ، والتأمين ، والاتصالات ، والمرافق ، والسيارات ، والسلع الاستهلاكية ، وتجارة التجزئة ، والكهرباء ، وأكثر من ذلك.

نحن نشجع موظفينا بنشاط على تجربة أدوار مختلفة داخل الوكالة للحصول على فهم كامل لأدوار بعضنا البعض وقد طورنا بعض المواهب المحلية المذهلة.

حيث نتميز في فهمنا لسيكولوجية عملية البيع وكيف يتم دمج ذلك في حملة تسويقية وتطبيقه على أهداف التسويق متعددة المنتجات.

الوظيفة

حققت MLP نجاحا كبيرا في السنوات الأخيرة في الصناعات الأساسية للبنوك والتأمين والاتصالات والسيارات والمرافق. ومع ذلك ، يتمتع فريق الإدارة العليا بخبرة واسعة في قطاعات البيع بالتجزئة والأغذية والكهرباء والسلع الاستهلاكية ، وقد واصلنا تطوير هذه القطاعات أيضا.

نحن نبحث عن مدير تنفيذي لتطوير الأعمال يتمتع بفهم جيد لكيفية البيع في قطاع B2B بطريقة منظمة ومنضبطة.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد العملاء المحتملين والبقاء على اتصال منتظم بكفاءة مع الآفاق الجديدة والحالية في قطاع الخدمات المالية

• التقديم لكبار صناع القرار في القطاع (القطاعات) المحتملين

• فهم ومواكبة التطورات المستمرة في القطاعات المحتملة جنبا إلى جنب مع صناعة الاتصالات وسوق الوكالات

• تحديد مجالات التوسع والتطوير

• تطوير استراتيجية أعمال جديدة طويلة الأجل للقطاعات المحتملة وتعزيز النمو في هذه المجالات الرئيسية للمستقبل

• إنشاء توقعات أسبوعية / شهرية حول إدارة الإيرادات / الهدف وتقارير نهاية الشهر حول الإيرادات وأداء السوق

• تحقيق هذه الأهداف لضمان تلبية توقعات الإيرادات

• العمل عن كثب مع قسم التسويق لتطوير حملات مخصصة للعملاء المحتملين ذوي الصلة

• الدخول في ضمانات المبيعات والتسويق - كيف تضع الشركة نفسها لمختلف الجماهير

الشخص

• خبرة لا تقل عن 1/2 سنة في تطوير الأعمال / الأعمال الجديدة أو دور إدارة الحساب ؛ يفضل الخبرة في عالم الإعلام والتسويق والاتصالات ، ومع ذلك ، فإن هذا الدور يناسب أيضا أولئك الذين لديهم سجل حافل في تحقيق نتائج قوية في إدارة الحسابات وتطوير الأعمال في القطاعات الأخرى التي تبحث عن تحد جديد.

• متعلم إلى مستوى درجة أو ما يعادلها أو مستوى جيد من الذكاء الذي يمكن إثباته. بدلا من ذلك ، فإن الفرد غير الحاصل على درجة علمية والذي تقدم في بيئته وأظهر تقدما مطردا داخل شركة واحدة أو عدد صغير من الشركات هو موضع اهتمام.

• يجب أن يكون المبتدئ الذاتي الذي يحركه الهدف والدافع - مرتاحا في بيئة موجهة نحو الهدف ويعمل من أجل خطة تقدمية منظمة

• مهارات اتصال وعرض ممتازة (الهاتف والكتابة وجها لوجه)

• مهارات المبيعات الاستشارية: يتكون جمهورنا من العلامات التجارية الرائدة في القطاعات المعنية ، ووكالاتها / مالكي وسائل الإعلام ويتطلب توازنا بين نهج البيع الناعم وإغلاق البيع الصعب

• إدارة ممتازة للوقت ، فرد يزدهر في العمل بشكل مستقل

سيكون المرشح المثالي محددا ، ومنفتحا ، وإيجابيا ، وواضحا ، وأنيقا ، ودبلوماسيا

فوائد:

• فستان كاجوال
• سيارة الشركة
• أحداث الشركة
• دورة إلى مخطط العمل
• موقف سيارات في الموقع
• العمل من المنزل

جدول:

• من الإثنين إلى الجمعة

أنواع الأجور التكميلية:

• مخطط المكافآت