"شكراً لك"

التسليم

شكراً لك على عملك. يمكن لشركة MLP إنشاء سلال هدايا مصممة خصيصاً لعلامات تجارية مصممة خصيصاً لمختلف الميزانيات، وهي مثالية لإظهار التقدير. يمكن إرسال هذه السلال بعد القيام بأعمال محددة أو كعمل لطيف عشوائي بعد إتمام الأعمال مع الشركة المصنعة للمعدات الأصلية أو مجموعة الوكلاء.

في الحياة

شكراً لك على ولائك كعميل.
نحن ندير برامج الاحتفاظ بعملائنا، ونقدم هدايا منخفضة التكلفة في الفترة التي تسبق التجديد. وهذا لا يعزز معدلات الاحتفاظ بالعملاء فحسب، بل يعوض أيضاً تكلفة المكافآت. يمكن تقديم هدايا ذات قيمة أعلى في مرحلة التجديد لتشجيع العملاء على البقاء مع العلامة التجارية ومنعهم من التسوق في مكان آخر.

إحالة صديق شكراً لك

شكراً لك على إحالتك صديقاً أو أحد أفراد عائلتك إلى أعمالنا. يسعدنا أن نكافئك أنت وإحالتك بمكافأة مجانية.
تساعد MLP الشركات المصنعة للمعدات الأصلية على الاستفادة من التسويق الشفهي من خلال تشجيع العملاء الراضين على مشاركة تجاربهم الإيجابية ومكافأتهم على ذلك.

إشادة الزملاء

شكرًا لك على مساعدتك، فغالبًا ما يبذل الزملاء جهودًا كبيرة لضمان تقديم أفضل تجربة للعملاء.

يوفر برنامج MLP منصة للزملاء لتقدير ومكافأة مساهمات بعضهم البعض. في صناعة السيارات، يساهم العديد من الموظفين وراء الكواليس في رحلة عملاء ممتازة، ويمكن أن يؤدي الاعتراف بجهودهم إلى تعزيز الروح المعنوية وتحسين الرضا في مكان العمل.

الاعتراف بالرضا

شكرًا لك على كل ما قمت به والنتائج التي حققتها.
إن تقدير الموظفين لإنجازاتهم، سواء في المناسبات السنوية أو أعياد الميلاد أو الأداء الاستثنائي، يمكن أن يقلل من معدل دوران الموظفين ويحسن من مشاركتهم. يضمن هذا التكريم شعور الموظفين بالتقدير، مما يساعدهم على البقاء متحمسين وراضين عن أدوارهم.