Deleite a clientes y colegas con la emisión de regalos y mensajes con sólo pulsar un botón.
Diseñada para que las marcas digan por favor, lo siento y gracias, My Rewards es nuestra plataforma integral de ventas y marketing. Algunas de las marcas más importantes del mundo la utilizan a nivel internacional para ofrecer y gestionar sus actividades de buena voluntad, con información financiera y de gestión completa.
Descubra un conjunto de experiencias y socios cuidadosamente seleccionados que proporcionan a los clientes un gran valor y recuerdos duraderos. Comprométase con los clientes a un nivel significativo y cree una impresión duradera que tendrá beneficios a largo plazo.
Nuestras plataformas Martech
MLP ofrece una gran cantidad de productos y servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Desde la adquisición de nuevos clientes, la retención y fidelización de clientes, hasta los beneficios para los empleados, le tenemos cubierto. Pase el ratón por encima de cada icono para ver en qué consiste MLP.
i-Manager
Nuestra plataforma de gestión de incentivos que impulsa todas las campañas de nuestros clientes.
Jugar
Nuestra plataforma de gamificación permite a los clientes crear concursos y juegos de azar para atraer a su público y fomentar la acción.
Pagar
Nuestra plataforma de cashback que valida y procesa el pago de cashback en nombre de las marcas para sus clientes.
Prepago
Tarjeta prepago Mastercard de marca blanca.
SAS
Nuestro centro de contacto y plataforma de ventas presenciales para ayudar a los asesores/vendedores a "salvar nuestras ventas".
Órbita
Nuestro marco de fidelización que permite a los clientes crear un programa de recompensas modular a nivel táctico o propositivo.
Recomendar
Nuestra plataforma "Recomienda a un amigo".
Dar un empujón a
Una plataforma para ayudar a las conversiones de ventas en línea.
Compromiso
Una plataforma que permite a los clientes donar a la caridad.
Conserve
Retención de clientes.
Realice
Recursos Humanos.
Extras de los empleados
Productos para ayudar a recompensar a los empleados por su rendimiento.