L'administrateur produits et partenariats travaille aux côtés des responsables produits et partenariats afin d'optimiser et de développer les partenariats pour les clients et les activités de l'entreprise.

Exemples de responsabilités :

• Assister et soutenir les chefs de produits et de partenariats lors de la réalisation de projets et de campagnes créatives.
• Aide à la gestion des relations et à l'acquisition de nouvelles relations avec les partenaires.
• Assister aux appels en tant que soutien au responsable hiérarchique et fournir un bon service aux clients et aux partenaires.
• Création et approbation du contenu des partenariats à promouvoir numériquement et hors ligne. Révision du contenu, y compris le texte et les conditions générales.
• Effectuer des contrôles de qualité et de diligence raisonnable sur le contenu avec un sens aigu du détail.
• Soutenir les tests de l'UX et des parcours clients (front-end et back-end, desktop et mobile).
• Téléchargement des partenaires/offres sur nos portails d'offres.
• Adhésion aux processus de gestion interne, afin de garantir une utilisation précise et consciencieuse de la base de données des produits, en suivant à tout moment les procédures de l'entreprise.
• Assurer une communication interne claire avec les parties prenantes internes, y compris les équipes de gestion des comptes et de vente.
• Fournir un excellent service aux clients partenaires en faisant preuve d'une attitude professionnelle.

Exigences en matière de personnel :

• Excellentes aptitudes à la communication - écrite et verbale
• Un sens aigu du détail
• Capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance de la marque
• Motivation personnelle
• Excellente gestion du temps
• Avoir la capacité de travailler en multitâche avec différents clients et projets.
• la capacité à communiquer efficacement et professionnellement avec les partenaires
• Excellentes compétences interpersonnelles et approche fortement axée sur le client.
• Capacité à s'intégrer dans une équipe et à travailler de manière pro-active en tant qu'individu.
• Un intérêt pour le marketing et/ou une formation en marketing
• Sens de la créativité pour résoudre les problèmes
• Bonne connaissance des progiciels MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook et Word)
• Capacité à penser sur ses pieds et à être proactif dans son approche de tous les aspects du rôle.
• Une expérience préalable dans une fonction similaire est souhaitable

Avantages :

• Robe décontractée
• Travail hybride
• Événements de l'entreprise
• Programme d'échange de vélos contre du travail
• Parking sur place