Como pequeño equipo financiero, buscamos a alguien con verdadero espíritu de equipo: los equipos más reducidos permiten una mayor responsabilidad, autonomía y flexibilidad; por eso, es fundamental contar con una excelente comunicación. Nos apasiona apoyar de forma flexible al resto de la empresa, impulsando el crecimiento y la innovación, al tiempo que mantenemos los controles financieros adecuados y maximizamos la eficiencia operativa. ¡Buscamos a alguien con experiencia en finanzas y una mentalidad orientada al servicio al cliente para que se una a nosotros en esta aventura!

Las principales responsabilidades

• Prestar apoyo al director financiero y a los equipos de desarrollo empresarial y de gestión de cuentas.
• Asumir la responsabilidad de las conciliaciones mensuales de márgenes e interactuar con los equipos de BD y ACM para comprender y explicar plenamente las variaciones, apoyando al director financiero en las reuniones de revisión trimestrales.
• Conciliar la facturación de ventas con la previsión mensual de ventas y hacer un seguimiento de las desviaciones junto con el departamento de Desarrollo Empresarial y ACM.
• Coordinarse con los equipos de gestión de cuentas, datos, pedidos y cumplimiento para conciliar los gastos de las campañas, asegurándose de que cada campaña se concilie al menos una vez al trimestre.
• Gestión del tablero Kanban de conciliación de la campaña.
• Gestionar las conciliaciones de las tarjetas de compra relacionadas con el sistema Bookings, colaborando con los equipos de Atención al Cliente, Productos y Desarrollo para impulsar mejoras continuas, y garantizar que se limite cualquier riesgo financiero asegurándose de que se investiguen todas las transacciones no conciliadas.
• Colaborar con el director financiero en la elaboración de los presupuestos anuales y actualizar las previsiones de margen según sea necesario.
• Supervisar y prestar apoyo al asistente financiero en las relaciones con los proveedores en el marco de un modelo sin reembolso y/o sin descuento, con el fin de garantizar el reconocimiento preciso de los elementos de beneficio.
• Se encarga de informar y mantener al día a los equipos pertinentes sobre los pagos de reembolsos devueltos, así como de coordinarse con el banco para facilitar información específica.
• Responsabilidad de la preparación y revisión de las conciliaciones del balance relacionadas con el trabajo que realizas, incluido el procesamiento de las provisiones por presupuestos de ventas y la contabilización de los ingresos diferidos.
• Asegurarse de que los procesos de cierre de mes se completen dentro de los plazos acordados, prestando apoyo al resto del equipo cuando sea necesario para garantizar que las cuentas se cierren a tiempo.
• Mantenimiento continuo y resolución de incidencias del software financiero en relación con tus áreas de responsabilidad.
• Colaborar con el equipo de datos de MLP y con el analista de información comercial para mejorar y estandarizar la información de gestión en toda la empresa, analizando además cómo podemos aprovechar los conocimientos derivados de los datos para mejorar la rentabilidad y la eficiencia generales en toda la empresa.
• Coordinación con los auditores en relación con los ingresos diferidos.
• Utilizar las competencias, los conocimientos y la experiencia para aportar valor añadido al departamento financiero y a toda la empresa, sugiriendo mejoras de los procesos y procedimientos y, en su caso, aplicando dichas sugerencias.
• Desempeñar la función con una perspectiva centrada en el cliente, siempre consciente de quiénes son nuestros clientes internos y esforzándose por ofrecerles el mejor servicio posible.
• Sustituir a otros miembros del equipo para garantizar que todo el trabajo se realice a tiempo.

La persona

• Los candidatos ideales estarán parcialmente cualificados, ya sea ACA, ACCA o CIMA, o cualificados por experiencia, además de tener confianza en sí mismos y ser asertivos, con capacidad para entablar relaciones y comunicarse eficazmente con personas de todos los niveles. Estará decidido a hacer un esfuerzo adicional para lograr resultados.
• El trabajo en equipo es esencial en este puesto, por lo que debe estar orientado al trabajo en equipo y ser capaz de mantener relaciones positivas y de apoyo con sus compañeros en todo momento.
• Imprescindible experiencia previa en un equipo financiero.
• Capacidad para comunicarse de forma eficaz y profesional con equipos internos, clientes y proveedores.
• Capacidad para realizar varias tareas a la vez en distintos clientes y proyectos.
• El puesto requiere una persona con amplios conocimientos de informática y Excel.
• La capacidad de organización y la capacidad de gestión del tiempo son cruciales, y debe ser capaz de trabajar con plazos ajustados.