Avantages et récompenses des employés
Chez MLP, nous nous soucions de nos clients et de leurs clients, nous nous soucions de nos collègues de travail, nous nous soucions des expériences que nous offrons, nous nous soucions des résultats que nous obtenons et nous nous soucions de notre impact sur l'environnement et la communauté. Donc,
Maintenir l'élan de la récompense des clients
Dans le secteur de la reconnaissance et de la récompense, les programmes à points ont traditionnellement été une excellente méthode d'engagement envers les marques. Cependant, selon une étude récente de YouGov, l'attrait des programmes à points a diminué au cours des deux dernières années. 81% des Britanniques ont trouvé que les programmes à points
Pourquoi les récompenses sont-elles si importantes ?
Que sont les récompenses, et pourquoi fonctionnent-elles ? Les récompenses sont quelque chose qui est donné en reconnaissance d'un service, d'un effort ou d'une réussite. Il peut s'agir de points de récompense, de remises, de cadeaux, de ventes exclusives, etc. Les récompenses sont efficaces en raison du principe de réciprocité. Comme l'analogie,
Recherche : Fidélisation et incitations dans le secteur financier
Nous sommes ravis de lancer notre étude avec YouGov - Loyauté et incitation dans les services financiers. Dans cette étude, nous explorons l'importance de la #fidélité et de l'#incentivation dans la fidélisation des clients et l'acquisition de nouveaux clients. Comme prévu, les résultats obtenus sont très révélateurs.