Werknemersvoordelen en beloningen
Bij MLP geven wij om onze cliënten en hun klanten, wij geven om onze medewerkers, wij geven om de ervaringen die wij leveren, wij geven om de resultaten die wij behalen en wij geven om onze impact op het milieu en de gemeenschap. Dus,
De dynamiek van klantenbeloningen behouden
In de erkennings- en beloningssector zijn op punten gebaseerde programma's van oudsher een geweldige methode voor merkbetrokkenheid. Volgens recent onderzoek van YouGov is de aantrekkingskracht van op punten gebaseerde programma's de afgelopen twee jaar echter afgenomen. 81% van de Britten vond op punten gebaseerde programma's
Waarom zijn beloningen zo belangrijk?
Wat zijn beloningen en waarom werken ze? Beloningen zijn iets dat wordt gegeven als erkenning voor een dienst, inspanning of prestatie. Het kan gaan om beloningspunten, kortingen, freebies, exclusieve verkopen en meer. Beloningen zijn effectief vanwege het principe van wederkerigheid. Zoals de analogie,
Onderzoek: Loyaliteit & incentives in de financiële sector
We zijn verheugd om ons onderzoek met YouGov - Loyaliteit en Incentivisatie in de financiële dienstverlening - te lanceren. In dit onderzoek onderzoeken we hoe belangrijk #loyaliteit en #incentivisatie is om klanten loyaal te houden en om nieuwe klanten te werven. De gevonden resultaten waren zoals verwacht echt inzichtelijk