Autor: luke holland

In der Anerkennungs- und Belohnungsbranche sind punktebasierte Programme traditionell eine großartige Methode zur Markenbindung. Laut einer aktuellen Studie von YouGov hat die Attraktivität von punktebasierten Programmen in den letzten zwei Jahren jedoch abgenommen. 81% der Briten fanden punktebasierte Programme

Was sind Belohnungen, und warum funktionieren sie? Belohnungen sind etwas, das als Anerkennung für eine Leistung, einen Einsatz oder einen Erfolg vergeben wird. Es kann sich um Belohnungspunkte, Rabatte, Werbegeschenke, exklusive Angebote und mehr handeln. Belohnungen sind aufgrund des Prinzips der Gegenseitigkeit wirksam. Wie die Analogie,

Was sind Belohnungen, und warum sind sie wichtig? Belohnungen sind Gegenstände und Erlebnisse, die man für das Erreichen von Zielen, für harte Arbeit, als treuer Kunde oder für jede andere Art von Anerkennung, die gemessen wird, erhalten kann. Belohnungen können monetär oder nicht-monetär sein,

Der Wunsch, für die geleistete Arbeit anerkannt zu werden, ist ein universelles menschliches Bedürfnis. Unterstützung und Anerkennung sind beides sehr wichtig, aber tun Sie genug, damit sich Ihre Mitarbeiter sowohl unterstützt als auch anerkannt fühlen? Anerkennung ist der Akt der

Wir freuen uns, unsere Studie mit YouGov - Loyalität und Incentivierung bei Finanzdienstleistungen - zu veröffentlichen. In dieser Studie untersuchen wir, wie wichtig #Loyalität und #Incentivierung für die Bindung von Kunden und die Gewinnung neuer Kunden sind. Die Ergebnisse waren erwartungsgemäß sehr aufschlussreich

Die Gamification nimmt weltweit immer mehr zu. Sie wird zu einem integralen Bestandteil eines jeden Unternehmens werden, aber warum? Wir haben uns mit Gamification befasst und erklärt, warum es so wichtig geworden ist, es zu implementieren. Gamification ist bekannt für das Hinzufügen von