Autore: luke holland

Nel settore dei riconoscimenti e delle ricompense, i programmi a punti sono tradizionalmente un ottimo metodo di coinvolgimento del marchio. Tuttavia, secondo una recente ricerca di YouGov, l'appeal dei programmi a punti è diminuito negli ultimi due anni. L'81% degli inglesi ritiene che i programmi a punti

Cosa sono i premi e perché funzionano? I premi sono qualcosa che viene dato come riconoscimento di un servizio, di uno sforzo o di un risultato. Possono essere punti premio, sconti, omaggi, vendite esclusive e altro ancora. I premi sono efficaci grazie al principio di reciprocità. Come l'analogia,

Cosa sono le ricompense e perché sono importanti? Le ricompense sono gli oggetti e le esperienze che si possono guadagnare per aver raggiunto gli obiettivi, per aver lavorato sodo, per essere un cliente fedele o per qualsiasi altro territorio di riconoscimento che viene misurato. I premi possono essere monetari o non monetari,

Essere riconosciuti per il lavoro svolto è un desiderio umano universale. Il sostegno e il riconoscimento sono entrambi molto importanti, ma state facendo abbastanza per garantire che i vostri dipendenti si sentano sia sostenuti che riconosciuti? Il riconoscimento è l'atto di

Siamo entusiasti di lanciare la nostra ricerca con YouGov - Loyalty and Incentivisation in financial services. In questa ricerca esploriamo l'importanza della #lealtà e dell'#incentivazione nel mantenere i clienti fedeli e nell'acquisizione di nuovi clienti. I risultati sono stati molto interessanti, come ci si aspettava.

Il mondo continua a vedere un aumento della Gamification. È destinata a diventare parte integrante di qualsiasi azienda, ma perché? Abbiamo analizzato la Gamification e il motivo per cui è diventata così importante da implementare, leggete qui! La gamification è nota per aggiungere